About Us

Socio Lite Microfinance Company is a licensed microfinance institution dedicated to improving the livelihoods of low-income and underserved communities across Myanmar. We believe that financial inclusion is key to unlocking opportunity, especially for grassroots families and women.

Since our establishment in response to the 2011 Microfinance Law, we have been providing accessible, responsible, and sustainable financial services—including small loans, savings, and financial education. Our aim is to empower individuals to build stable incomes, support their families, and invest in their children’s future through education and improved living conditions.

We operate with a deep commitment to long-term impact—supporting generational progress through practical financial solutions and community engagement.

ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် တာဝန်ယူမှု

Socio Lite Microfinance Company သည် မြန်မာနိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ ဝင်ငွေ နည်းပါးသောနှင့်ငွေကြေးဝန်ဆောင်မှုများမရရှိသေးသော လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း များ၏လူမှုစီးပွားဘဝများတိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်လိုင်စင်ရရှိ ထားသော အသေးစားငွေရေးကြေးရေးအဖွဲ့အစည်း တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျေးလက်ဒေသမှမိသားစုများနှင့်အထူးသဖြင့် အမျိုးသမီးများ အတွက် အခွင့်အလမ်းများဖန်တီးပေးရာတွင် ငွေရေးကြေးရေးပါဝင်မှုသည် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်ဟုယုံကြည်ပါသည်။

၂၀၁၁ ခုနှစ် အသေးစားငွေရေးကြေးရေးဥပဒေအရ တည်ထောင်ခဲ့ပြီးနောက် ကျွန်ုပ်တို့သည် သေးငယ်သော ချေးငွေများ၊ ငွေစုအကောင့်များနှင့် ငွေကြေး ဆိုင်ရာ ပညာပေးမှုများအပါအဝင်လွယ်ကူစွာ ရရှိနိုင်ပြီး တာဝန်ယူမှုရှိသော၊ ရေရှည်တည်တံ့နိုင်သည့် ငွေရေးကြေးရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုဆောင်ရွက်ပေး လျက်ရှိပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်မှန်းချက်မှာ အမျိုးသမီးတစ်ဦးချင်းစီအားတည်ငြိမ်သောဝင်ငွေ ရရှိစေရန်၊ မိသားစုများကို ပံ့ပိုးနိုင်စေရန်နှင့် ပညာရေးနှင့် လူမှုအဆင့်အတန်း မြှင့်တင်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့၏ကလေးများ၏ အနာဂတ်ကိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံ နိုင်စေရန်စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးရန်ဖြစ်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် လက်တွေ့ကျသောငွေရေးကြေးရေးဖြေရှင်းနည်းများနှင့် ရပ်ရွာ အသိုင်းအဝိုင်းများ ပူးပေါင်းပါဝင်မှုမှတစ်ဆင့် မျိုးဆက်များအလိုက် တိုးတက်မှု ကို ပံ့ပိုးပေးရန်နက်ရှိုင်းစွာကတိကဝတ်ပြုကာ လုပ်ငန်းများဆောင်ရွက်လျက် ရှိပါသည်။

Background

Empowering Communities Through Inclusive Finance

Established in 2012 following Myanmar’s adoption of the 2011 Microfinance Law, Socio Lite Microfinance Company operates under the regulation of the Financial Regulatory Department (FRD), Ministry of Planning and Finance. With a mission to reduce poverty and promote financial inclusion, the company provides microloans, savings services, and financial literacy programs—prioritizing women, grassroots families, and children’s education.

Socio Lite takes a holistic approach by integrating financial services with community development initiatives, including awareness campaigns and income-generation support. Through strategic partnerships with the Myanmar Microfinance Association (MMFA) and other development organizations, the company continues to expand its impact, empowering underserved communities to achieve sustainable livelihoods and long-term generational change.

Communities ကို ငွေရေးကြေးရေး ပါဝင်မှုမြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ပေးနေ

၂၀၁၁ ခုနှစ်တွင် ပြဋ္ဌာန်းခဲ့သော မြန်မာနိုင်ငံ၏ Microfinance Law ကို အခြေ ခံ၍ ၂၀၁၁ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော Socio Lite Microfinance Company သည် စီမံကိန်းနှင့် ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီးဌာန၊ ငွေရေးကြေးရေးကြီးကြပ်စစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာန (FRD) ၏ ကြီးကြပ်မှုဖြင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်လျက်ရှိပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှု လျှော့ချရေးနှင့် ငွေရေးကြေးရေး ပါဝင်မှုမြှင့်တင်ရေး ဖြစ်ပြီး အမျိုးသမီးများ၊ ကျေးလက်ဒေသမှ မိသားစုများနှင့် ကလေးသူငယ်များ၏ပညာရေးကိုအထူးဦးစားပေးဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။

Socio Lite သည် အသေးစား ချေးငွေဝန်ဆောင်မှုများ၊ ငွေစုအကောင့်များနှင့် ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲမှု သင်တန်းများကို ရပ်ရွာအသိုင်းအဝိုင်း ဖွံ့ဖြိုးရေး အစီအစဉ် များ (အသိပညာပေးခြင်း၊ ဝင်ငွေရှာဖွေရေး လုပ်ငန်းများ ပံ့ပိုးခြင်း)နှင့် ပေါင်းစပ် ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။

မြန်မာနိုင်ငံ Microfinance Association (MMFA) နှင့် အခြားဖွံ့ဖြိုးရေး အဖွဲ့ အစည်းများနှင့်မိတ်ဖက်ပြုလုပ်ကာအမှုထမ်းများရဲ့လုပ်ငန်းစွမ်းရည်မြှင့် သင်တန်း များပေးခြင်း၊ရေရှည်တည်တံ့သောလူနေမှုဘဝများ တည်ဆောက် ရေးနှင့် မျိုးဆက်သစ်များ၏ အနာဂတ်ကိုမြှင့်တင်ပေးရန် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်လျက် ရှိပါသည်။

“သေးငယ်သော ချေးငွေများဖြင့် ကြီးမားသော အိပ်မက်များကို အကောင် အထည်ဖော်ခြင်း – မိသားစုတစ်စုချင်းစီမှစတင်၍ ဆင်းရဲမှုကင်းသောမိသားစု များတိုးပွားဖို့အတွက်တည်ဆောက်ရန်“

Year-by-Year Roadmap

Year	Milestone	Impact
2012	Company founded; received FRD license.	Launched first microloan products in Yangon.
2013–2015	Expanded to Yangon Sub-urban areas.	13,000+ clients served; focus on women borrowers.
2016	Introduced savings services.	Improved financial resilience for low-income households.
2017	Partnered with MMFA for capacity building.	Enhanced operational standards; staff training.
2018	Launched financial literacy programs.	13,000+ clients trained in money management.
2019	Reached 35,000 active clients.	100% women borrowers; school support initiatives.
2020	COVID-19 response: Loan restructuring.	Supported 41,500 families during pandemic.
2021–2022	Launched Post-COVID Business Recovery Loan Program	Enabled 18,200+ affected members to restart their businesses, with 44% being women entrepreneurs in Urban areas
2023	Expanded migrant community programs.	37,000+ clients; 100% female participation.
2024	Current Focus: Scaling up education-linked loans.	Target: 40,000 clients by 2025.

နှစ်အလိုက် လုပ်ငန်းအခြေအနေ ပြဇယား

နှစ်	အရေးပါသော ခရီးလမ်းမှတ်တိုင်	သက်ရောက်မှု
၂၀၁၂	ကုမ္ပဏီတည်ထောင်၍ FRD လိုင်စင်ရရှိ	ရန်ကုန်မြို့တွင် ပထမဆုံး အသေးစားချေးငွေဝန်ဆောင်မှု စတင်
၂၀၁၃-၂၀၁၅	ရန်ကုန်မြို့ဆင်ခြေဖုံးဒေသများသို့ ချဲ့ထွင်	အမျိုးသမီးချေးငွေယူသူများကို အဓိကထား၍ ဖောက်သည် ၁၃,၀၀၀+ ကို ဝန်ဆောင်မှုပေး
၂၀၁၆	ငွေစုဝန်ဆောင်မှုများ စတင်	ဝင်ငွေနည်းမိသားစုများ ငွေကြေးတည်ငြိမ်ရေး တိုးတက်
၂၀၁၇	MMFA နှင့်ပူးပေါင်း၍ စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေး ဆောင်ရွက်	လုပ်ငန်းစံနှုန်းများ မြှင့်တင်၊ ဝန်ထမ်းများအား လေ့ကျင့်ပေး
၂၀၁၈	ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲမှု သင်တန်းများ စတင်	ဖောက်သည် ၁၃,၀၀၀+ အား ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲမှု ပညာပေး
၂၀၁၉	ဖောက်သည် ၃၅,၀၀၀ သို့ ရောက်ရှိ	၁၀၀% အမျိုးသမီးများ၊ ကလေးပညာရေး အထောက်အပံ့များ စတင်
၂၀၂၀	COVID-19 တုံ့ပြန်မှု: ချေးငွေပြန်လည်စီစဉ်ပေး	ကပ်ဘေးကာလတွင် မိသားစု ၄၁,၅၀၀ ကို ထောက်ပံ့
၂၀၂၁-၂၀၂၂	COVID-19 အလွန် စီးပွားရေးပြန်လည်ထူထောင်ရေး ချေးငွေအစီအစဉ် စတင်	မြို့ပြဒေသရှိ အမျိုးသမီးလုပ်ငန်းရှင် ၄၄% အပါအဝင် အဖွဲ့ဝင် ၁၈,၂၀၀+ ၏ လုပ်ငန်းပြန်လည်စတင်ရန် ကူညီ
၂၀၂၃	ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားမိသားစုများအတွက် အစီအစဉ်များ ချဲ့ထွေ	ဖောက်သည် ၃၇,၀၀၀+ (၁၀၀% အမျိုးသမီး)
၂၀၂၄	လက်ရှိဦးစားပေး: ပညာရေးဆိုင်ရာချေးငွေများ မြှင့်တင်	၂၀၂၅ တွင် ဖောက်သည် ၄၀,၀၀၀ သို့ ရောက်ရန် ရည်မှန်း

Our Mission

To reduce poverty and improve quality of life in Myanmar by promoting entrepreneurship, empowering women, and supporting children’s education through responsible and inclusive microfinance services.

မျှော်မှန်းချက်
တာဝန်ယူမှုရှိသော ငွေရေးကြေးရေးဝန်ဆောင်မှုများဖြင့် စီးပွားရေး လုပ်ငန်း များဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်၊ အမျိုးသမီးများ စွမ်းရည်မြှင့်တင်ပေးရန်နှင့်ကလေး များ၏ပညာရေးကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် မြန်မာနိုင်ငံ၏ ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုလျှော့ချ ရေးနှင့် ဘဝအရည်အသွေး မြှင့်တင်ရန်။

Our Vision

To build a future where every grassroots family in Myanmar has access to opportunity, dignity, and upward mobility—through inclusive finance, lifelong learning, and intergenerational support.

ရည်မှန်းချက်(အနာဂတ်အမြင်)

မြန်မာနိုင်ငံရှိ ကျေးလက်ဒေသမှ မိသားစုတိုင်းသည် ငွေရေးကြေးရေးပါဝင်မှု၊ တစ်သက်တာသင်ယူမှုနှင့် မျိုးဆက်လိုက်ပံ့ပိုးမှုများမှတစ်ဆင့် အခွင့်အလမ်း များ၊ ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် အဆင့်မြင့်ဘဝသို့ တက်လှမ်းနိုင်သောအနာဂတ် တစ်ခု ကိုတည်ဆောက်ရန်။

Key Focus Areas

1.Women Empowerment

Provide accessible microloans for women to start or expand income-generating activities
Promote financial independence and decision-making power within households

2.Children’s Education Support

Encourage school enrollment and retention of clients’ children
Explore financial and material support for school-age children in vulnerable families

3.Financial Literacy & Capacity Building

Deliver ongoing financial education programs
Train clients on savings, budgeting, debt management, and business skills

4.Sustainable Livelihoods & Entrepreneurship

Facilitate microbusiness development in rural and peri-urban areas
Support self-reliance through skills development and market linkages

5.Community Development & Migration Support

Engage with migrant families in urban slums
Reduce vulnerability and improve urban living conditions through integrated support

အဓိကအာရုံစိုက်မည့် နယ်ပယ်များ

၁။ အမျိုးသမီးများ စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေး

ဝင်ငွေရရှိစေသော လုပ်ငန်းများ စတင်ရန်/တိုးချဲ့ရန် အမျိုးသမီးများ အတွက် လွယ်ကူစွာရနိုင်သောအသေးစားချေးငွေများ ပံ့ပိုးခြင်း
အိမ်ထောင်စုအတွင်းငွေကြေးဆိုင်ရာလွတ်လပ်မှုနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက် ချမှတ်နိုင်စွမ်းမြှင့်တင်ပေးခြင်း

၂။ ကလေးများ၏ ပညာရေးအား ပံ့ပိုးခြင်း

ချေးငွေအသုံးပြုသူများ၏ ကလေးများကျောင်းအပ်နှံမှုနှင့် ကျောင်း တက်ရောက်မှုအားပေးခြင်း
အားနည်းသောမိသားစုများရှိ ကျောင်းနေအရွယ်ကလေးများအတွက် ငွေကြေးနှင့် ပစ္စည်းကိရိယာများ ပံ့ပိုးရန် စဉ်းစားဆောင်ရွက်ခြင်း

၃။ ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေး

အဆက်မပြတ်ပညာပေးသည့် ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲမှု အစီအစဉ်များပို့ချခြင်း
ငွေစုခြင်း၊ အသုံးစရိတ်စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ကြွေးမြီစီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် စီးပွားရေး ကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် လေ့ကျင့်ပေးခြင်း

၄။ ရေရှည်တည်တံ့သော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်း

ကျေးလက်နှင့် မြို့ပြနယ်နိမိတ်ဝန်းကျင်ရှိ အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်း များ ဖွံ့ဖြိုးရေး လွယ်ကူစေခြင်း
ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်ရေးနှင့် ဈေးကွက်ဆက်သွယ်မှုများမှ တစ်ဆင့် ကိုယ့်အားကိုယ်ကိုးနိုင်စွမ်းမြှင့်တင်ပေးခြင်း

၅။ ရပ်ရွာဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအား ပံ့ပိုးခြင်း

မြို့ပြဆင်းရဲသားရပ်ကွက်များရှိ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားမိသားစုများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
ပေါင်းစပ်ပံ့ပိုးမှုများဖြင့် အားနည်းမှုလျှော့ချရေးနှင့် မြို့ပြဘဝအရည် အသွေးမြှင့်တင်ပေးခြင်း

How to Become Socio Lite Member

Challenges in the Community	Socio Lite’s Programs	Results / Impact
No startup capital for a business	Microfinance	Empowering women entrepreneurs
Low local capacity and lack of business experience	Dedicated Field Officers providing business training and monthly home visits	Growth of successful micro-enterprises (some became small businesses)
Cannot afford to send children to school	Adopt-a-Student Program	Higher school enrollment among children
No cultural understanding and tradition of savings	Compulsory and Voluntary Savings Program	Money set aside for future needs, reduced debt burden
Migrant population with no communal support	Group Lending	Strengthened peer support and mentoring culture
Funerals are too expensive for proper burial	Beneficiaries Welfare Program	Dignified burials and full repayment of debts

Community အတွင်း ရှိသော စိန်ခေါ်မှုများ	Socio Lite ၏ ပရိုဂရမ်များ	ရရှိသောအကျိုးသက်ရောက်မှုများ
စီးပွားရေးလုပ်ငန်း စတင် ရန် ကနဦးအရင်းအနှီးမရှိ ခြင်း	မိုက်ခရိုဖိုင်နန့်စ် ဝန်ဆောင်မှု	အမျိုးသမီးများဝင်ငွေရလုပ်ငန်းများအား စိတ်ဝင်စား မှုများဖြစ်ပေါ် လာခြင်း
စီးပွားရေးလုပ်ရန်စွမ်းရည် နည်းခြင်းနှင့် စီးပွားရေး အတွေ့အကြုံ မရှိခြင်း	နယ်မြေတာဝန်ခံများမှလုပ်ငန်းသင်တန်းများနှင့် လစဉ် အိမ်အရောက်အကြံဉာဏ်ပေးသည့်အစီအစဉ်များ	အသေးစားစီးပွားရေးအောင်မြင်စွာလုပ်ကိုင်နိုင်မှု (အချို့အဖွဲ့ဝင်များ သေးငယ်စီးပွားရေးမှ အနည်းငယ် ကြီးမားသောလုပ်ငန်းများအဖြစ် တိုးတက်လာခြင်း)
ကလေးများကိုကျောင်းပို့ရန်ဝင်ငွေ လုံလောက်မှု မရှိခြင်း	ကလေးများကျောင်းသားထောက် ပံ့ရေးအစီအစဉ်	ကျောင်းတက်သည့်ကလေးအရေအတွက် မြင့်တက်လာခြင်း
စုဆောင်းငွေ စုဆောင်းခြင်းအလေ့ အထနည်းပါးခြင်း	မဖြစ်မနေ စုဆောင်းငွေနှင့် စိတ်ကြိုက်စုဆောင်းနိုင်သည့်အစီအစဉ်	အနာဂတ်အတွက် အသုံးပြုနိုင် သော ငွေများစုဆောင်းနိုင်ခြင်း၊ အကြွေးကင်းရှင်းနိုင်ခြင်း
ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများတွင် Community ထောက်ခံမှုမရှိခြင်း	အုပ်စုဖြင့်ချေးငွေထုတ်ပေးမှု စနစ်	မျှဝေကူညီမှုဖြစ်လာခြင်း၊ မျိုးဆက် အသစ် အဖွဲ့ဝင် များ အကြားလက်တွဲ ဆောင်ရွက် မှုများ ပိုများလာခြင်း
နာရေးအခမ်းအနားများကိုသင့်တင့်အောင်ကျင်းပရန်အထူး ကုန်ကျ စရိတ်များရှိခြင်း	အဖွဲ့ဝင်များအတွက် ထောက်ပံ့ရေးအစီအစဉ်	သင့်တင့်သော နာရေး အခမ်းအနား ကျင်းပနိုင် ခြင်း နှင့် ကျန်ရှိသော အကြွေးများ ပြန်လည်ဆပ်နိုင်ခြင်း

Eligibility Criteria for Membership Selection

To ensure inclusive and effective outreach, Socio Lite Microfinance Company has established the following criteria for selecting members:

Individuals from low-income households who seek to improve their financial standing.
Women residing in economically limited or underserved areas who wish to engage in small businesses.
A female representative from a poor household who meets the qualifications prescribed by the foundation.
Women needing capital to start or expand a micro-enterprise, and who are committed to earning a livelihood through business.
Women from low-income households who are motivated to start micro businesses to support themselves and their families.
Women aged between 18 and 60 years old, capable of participating actively in income-generating activities.
Women who are hardworking, determined, and committed to improving their quality of life through sustainable earning.
Only one woman per household is eligible to become a member, to ensure fairness and broad coverage.
Women in good health, physically able to engage in productive work.
Women who willingly accept and participate in microfinance programs led by the foundation.
Applicants must reside in the same neighborhood or community (quarter) and should demonstrate mutual trust, unity, and cooperation.
Members must be permanent residents of the respective quarter, with a stable living situation.

Socio Lite Microfinance Company ၏ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် လျှောက်ထားခွင့် ရရှိရန် အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်များ

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုများကို ကျယ်ကျယ် ပြန့်ပြန့် ရောက်ရှိ စေရန်နှင့် ထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် အောက်ပါအဖွဲ့ဝင်ရွေးချယ်မှု စံနှုန်း များကို သတ်မှတ်ထားပါသည်-

၁။ မိမိ၏ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေ တိုးတက်စေလိုသော ဝင်ငွေနည်းပါးသည့် အိမ်ထောင်စုများမှ အမျိုးသမီးများ။

၂။ စီးပွားရေးအခက်အခဲရှိသောသို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုမရရှိသေးသည့်ဒေသ များတွင် နေထိုင်ပြီး အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ကိုင်လိုသော အမျိုးသမီး များ။

၃။ အဖွဲ့အစည်းမှ သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများနှင့် ကိုက်ညီသည့် ဆင်းရဲနွမ်းပါးသော အိမ်ထောင်စုများမှ အမျိုးသမီးကိုယ်စားလှယ်။

၄။ အသေးစားလုပ်ငန်းစတင်ရန် သို့မဟုတ် ချဲ့ထွင်ရန် အရင်းအနှီးလိုအပ် ပြီး စီးပွားရေးဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြုလုပ်ရန်စိတ်ပါဝင်စားသော အမျိုးသမီးများ။

၅။ မိမိနှင့်မိသားစုအတွက် အထောက်အပံ့ဖြစ်စေရန် အသေးစားစီးပွားရေး စတင်လိုသော ဝင်ငွေနည်းပါးသည့်အိမ်ထောင်စုများမှ အမျိုးသမီးများ။

၆။ အသက် ၁၈ နှစ်မှ ၆၀ နှစ်အတွင်းရှိပြီး ဝင်ငွေရရှိစေမည့် လုပ်ငန်းများ တွင်တက်ကြွစွာပါဝင်နိုင်သော အမျိုးသမီးများ။

၇။ ကြိုးစားမှု၊ စိတ်ဓာတ်ခိုင်မာမှုရှိပြီး ရေရှည်တည်တံ့သောဝင်ငွေဖြင့် ဘဝအရည်အသွေးမြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော အမျိုးသမီးများ။

၈။ တစ်အိမ်ထောင်လျှင် အမျိုးသမီးတစ်ဦးသာ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်နိုင်ခြင်း။

၉။ ကျန်းမာပြီး လုပ်ငန်းခွင်တွင် အသေးစားဝင်ငွေရလုပ်ငန်း လုပ်နိုင်စွမ်း ရှိသောအမျိုးသမီးများ။

၁၀။ ကုမ္ပဏီမှဦးဆောင်သည့် မိုက်ခရိုဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်များကို လိုလားစွာ လက်ခံပြီးပါဝင်မည့် အမျိုးသမီးများ။

၁၁။ အချင်းချင်း ယုံကြည်မှု၊ ညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုရှိသော ရပ်ကွက်/ကျေးရွာအတွင်းနေထိုင်သူများ။

၁၂။ နေထိုင်ရာရပ်ကွက်/ကျေးရွာတွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများဖြစ်ပြီး တည်ငြိမ်သော နေထိုင်မှုအခြေအနေရှိသူများ